Ik ben een praktische, no-nonsense (interim) HR professional. Kenmerkend is mijn doelgerichte, resultaatgerichte insteek. Ik krijg veel energie van het coachen en adviseren van managers en medewerkers. Graag daag ik uit om het goede te doen voor de business en de medewerkers. Met mijn allround HR ervaring op operationeel, tactisch niveau ben ik goed in staat onderscheid aan te brengen tussen hoofd- en bijzaken. Ik weet een praktische vertaalslag van het HR-beleid te maken en deze te vertalen naar doelstellingen op het gebied van onder andere: talentmanagement, recruitment, verzuim, training & ontwikkeling.

Ik adviseer en ondersteun – gevraagd en ongevraagd – het management over HR vraagstukken en kan hierbij goed anticiperen op diverse omgevingen, mensen en situaties. Ik ben actie gedreven en breng met mijn bevlogenheid en eagerness anderen ook in beweging. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en verzuim hebben mijn specifieke interesse.